關(guān)于做好2016年度輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)工作的通 知

各二級(jí)學(xué)院：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，全面準(zhǔn)確、客觀公正地評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員工作表現(xiàn)和工作實(shí)績，不斷提升我校學(xué)生工作的科學(xué)化水平，依據(jù)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《山西中醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理辦法》和《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員崗位任務(wù)及考核辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2016年度輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)工作，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

全校在崗工作滿一年（含一年）以上的專、兼職輔導(dǎo)員（本年度公派外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、病假、産假、事假超過三個(gè)月的輔導(dǎo)員不參加考核評(píng)優(yōu)）。

二、考核時(shí)間

2016年11月—2016年12月

三、考核組織

各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)本學(xué)院輔導(dǎo)員工作進(jìn)行學(xué)生評(píng)價(jià)及考核；學(xué)工部負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校全體輔導(dǎo)員工作進(jìn)行學(xué)校層面考核。學(xué)生評(píng)價(jià)、二級(jí)學(xué)院考核、學(xué)工部考核分別占總成績的30%、40%、30%?？荚u(píng)內(nèi)容詳見《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員崗位任務(wù)及考核辦法（試行）》（附件1）。

四、考核程序及工作進(jìn)程

1、個(gè)人自評(píng)（11月4日—11月10日）

輔導(dǎo)員根據(jù)《山西中醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理辦法》規(guī)定的工作要求和崗位職責(zé)，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真系統(tǒng)地整理工作資料，撰寫個(gè)人年度工作總結(jié)。

2、學(xué)生評(píng)價(jià)（11月11日—11月20日）

各二級(jí)學(xué)院按輔導(dǎo)員所帶班級(jí)學(xué)生數(shù)10%-20%的比例隨機(jī)抽取學(xué)生，采取不記名打分方式，從工作責(zé)任心、組織管理能力、工作成效等方面對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)生評(píng)價(jià)用表由各二級(jí)學(xué)院自行制定并報(bào)學(xué)工部備案。

3、二級(jí)學(xué)院考核（11月21日—11月30日）

由二級(jí)學(xué)院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)組織考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本學(xué)院輔導(dǎo)員進(jìn)行全面、認(rèn)真、客觀的評(píng)定，并填寫《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員二級(jí)學(xué)院考核表》（附件2）和《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員考核彙總表》（附件3）。

各學(xué)院于12月1日前將考核相關(guān)材料、表格加蓋公章報(bào)學(xué)工部，報(bào)送材料時(shí)需另提交電子版一份。

4、學(xué)工部考核（12月1日—12月20日）

學(xué)工部考核工作組通過座談、聽彙報(bào)、查資料等形式，結(jié)合輔導(dǎo)員在班級(jí)日常管理、素質(zhì)教育實(shí)施、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、工作論文評(píng)比等方面的工作情況對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核，填寫《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員學(xué)工部考核表》（附件4）。

5、學(xué)校審核（12月21日—12月31日）

學(xué)工部對(duì)考核情況進(jìn)行審核彙總，核算考核最終得分，初步確定輔導(dǎo)員的考核等級(jí)，報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

五、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲

考核結(jié)果以最終考核得分排序，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己霜?jiǎng)懲依據(jù)《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員崗位任務(wù)及考核辦法（試行）》執(zhí)行。

六、工作要求

1、輔導(dǎo)員考核工作是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)工作發(fā)展的重要舉措。各二級(jí)學(xué)院要高度重視、周密安排，成立輔導(dǎo)員考核工作領(lǐng)導(dǎo)組，按照考核辦法要求，認(rèn)真規(guī)範(fàn)地組織實(shí)施。

2、各二級(jí)學(xué)院要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排考核工作進(jìn)程，做好輔導(dǎo)員考核各項(xiàng)材料的收集、整理和彙總工作，確保考核工作順利進(jìn)行和考核結(jié)果客觀、公正。

3、輔導(dǎo)員要認(rèn)真對(duì)待考核工作，全面總結(jié)個(gè)人工作，按時(shí)提交工作總結(jié)，切實(shí)通過考核工作達(dá)到總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、提升工作境界、促進(jìn)工作發(fā)展的目的。

 

附件：1. 山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員崗位任務(wù)及考核辦

法（試行）

2. 山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員二級(jí)學(xué)院考核表

3. 山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員考核彙總表

4. 山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員學(xué)工部考核表

 

 

山西中醫(yī)學(xué)院

2016年11月3日