為進(jìn)一步深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，培養(yǎng)和建設(shè)一支政治堅定，專兼結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，能夠完成培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)，適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》和中共山西省高校工委、山西省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的實施意見》的要求，結(jié)合我院實際情況和工作需要，制定本條例。

第一章 總則

　　第一條 政治輔導(dǎo)員、班主任工作的性質(zhì)。政治輔導(dǎo)員、班主任是高校教師隊伍的重要組成部分，是黨組織委派做學(xué)生思想政治工作的基層政工幹部，是學(xué)生思想政治教育和日常管理的一線工作者，是學(xué)校德育的骨幹力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，在全面貫徹黨的教育方針，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)院發(fā)展穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。

　　第二條 政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的重要性。學(xué)生思想政治工作是學(xué)校思想政治工作中的重要組成部分。建設(shè)一支高素質(zhì)的政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的重要組織保障和長效機(jī)制，對于全面貫徹黨的教育方針，把大學(xué)生思想政治教育的各項任務(wù)落到實處，具有十分重要的意義，是培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次人才的必然要求。

　　第三條 政治輔導(dǎo)員、班主任工作的指導(dǎo)思想。政治輔導(dǎo)員、班主任必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第二章 選拔和配備

　　第四條 政治輔導(dǎo)員、班主任的任職條件：

　　1、政治輔導(dǎo)員、班主任的選拔必須堅持政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2、政治輔導(dǎo)員、班主任一般應(yīng)是中共黨員，具有堅定的無産階級立場和共産主義信念，具有較高的馬克思主義理論修養(yǎng)和政策水平，具有較強(qiáng)的政治分辨力。

　　3、政治輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)曆，有較高的綜合素質(zhì)，合理的知識結(jié)構(gòu)，原則上應(yīng)具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　4、較強(qiáng)的組織管理能力和群衆(zhòng)工作能力，具有學(xué)生工作經(jīng)曆，具備一定的語言表達(dá)能力和文字寫作能力。

　　5、熱愛學(xué)生工作，責(zé)任心強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)，工作認(rèn)真，辦事公道，為人師表。

　　第五條 政治輔導(dǎo)員、班主任的選拔程序。學(xué)工部在廣泛征求系部意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照政治輔導(dǎo)員、班主任任職條件向?qū)W校推薦選拔對象，然後由組織部、學(xué)工部、人事處等有關(guān)部門對選拔對象進(jìn)行全面認(rèn)真的考察，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保整體素質(zhì)。

　　學(xué)院在條件具備的情況下，根據(jù)工作需要和選留人員條件，在本院推薦免試研究生的計劃中劃出一定名額，用于選拔政治輔導(dǎo)員、班主任，這些人員取得攻讀碩士學(xué)位研究生資格後，工作兩年後再攻讀研究生。

　　第六條 政治輔導(dǎo)員、班主任的配備數(shù)額。政治輔導(dǎo)員、班主任的配備數(shù)額要充分考慮學(xué)生思想政治工作的特點和任務(wù)要求，按照精幹高效的原則，統(tǒng)籌考慮政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的需要。原則上專職輔導(dǎo)員與學(xué)生比為1：200，兼職政治輔導(dǎo)員與學(xué)生比為1：100，確保每個系（部）每個年級有一定數(shù)量的專職輔導(dǎo)員、班主任，做到專兼結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理。專職政治輔導(dǎo)員、班主任任期不少于3年，兼職政治輔導(dǎo)員、班主任任期不少于2年。

第三章 工作職責(zé)

　　第七條 政治輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)。我院實行政治輔導(dǎo)員和班主任一體化的工作制度，具體工作職責(zé)為：

　　1、以理想信念教育為核心，深入開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀教育和實踐活動。

　　2、以愛國主義教育為重點，大力開展弘揚民族精神教育。

　　3、以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)高尚的道德情操和文明的行為習(xí)慣。

　　4、以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，深入進(jìn)行素質(zhì)教育。

　　5、指導(dǎo)學(xué)生黨組織建設(shè)，負(fù)責(zé)大學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展黨員、黨員教育及學(xué)生黨組織生活。

　　6、指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)支部建設(shè)，組織共青團(tuán)員開展各項活動，負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象工作。

　　7、負(fù)責(zé)《形勢與政策》課程的實踐教學(xué)組織工作，指導(dǎo)大學(xué)生社會實踐活動。

　　9、全面熟悉學(xué)生的基本情況，掌握學(xué)生思想動態(tài)，提高思想政治工作的時效性和針對性。

　　10、指導(dǎo)班級建設(shè)和班委會工作，提高班級凝聚力，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理和自我服務(wù)。

　　11、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、穩(wěn)固專業(yè)思想、掌握學(xué)習(xí)方法。協(xié)助完成學(xué)生的升、留、轉(zhuǎn)、退、休等學(xué)籍管理工作。

　　12、指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的校園科技文化活動，培育創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)。

　　13、做好學(xué)生評優(yōu)工作和操行評定工作，對違紀(jì)學(xué)生提出處分意見并做好批評教育工作。

　　14、負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金的評定，困難補(bǔ)助、助學(xué)貸款和勤工助學(xué)崗位的申請，生活補(bǔ)助的發(fā)放工作。

　　15、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)觀、就業(yè)觀的教育。

　　16、處理學(xué)生中的突發(fā)事件，并做好善後工作。

　　第八條 政治輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)做到“十個一”的工作要求。

　　1、每天檢查一次學(xué)生上課情況，了解學(xué)生出勤率。

　　2、每周聽課一次，聽取認(rèn)課教師意見，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況。

　　3、每周開一次班、團(tuán)幹部會議，研究學(xué)生工作。

　　4、每兩周召開一次班會，總結(jié)和布置班級建設(shè)的各項工作。

　　5、每周到學(xué)生宿舍走訪一次，了解學(xué)生課餘生活，開展宿舍文化建設(shè)。

　　6、每周與學(xué)生談話一次，隨時了解學(xué)生動態(tài)。

　　7、每學(xué)期組織一次主題團(tuán)日活動，開展專題思想教育。

　　8、每學(xué)期與學(xué)生家長普遍聯(lián)系一次，通報學(xué)生在校情況，聽取家長意見，爭取家長對學(xué)生工作的支持。

　　9、每學(xué)年進(jìn)行一次學(xué)生思想狀況分析，并形成文字材料。

　　10、每學(xué)年完成一篇學(xué)生工作論文。

第四章 管理、考核和獎懲

　　第九條 政治輔導(dǎo)員、班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)制。學(xué)校將政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署。學(xué)院分管學(xué)生工作的黨委副書記、行政副院長負(fù)責(zé)政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)工作。學(xué)工部在學(xué)院黨委和行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)政治輔導(dǎo)員、班主任的推薦、選拔、管理、培訓(xùn)、考核等工作。各系（部）分管學(xué)生工作的副書記、副主任領(lǐng)導(dǎo)和管理本系（部）政治輔導(dǎo)員、班主任的日常工作。

　　第十條 不斷優(yōu)化政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)院本著“相對穩(wěn)定、合理流動”的原則，對政治輔導(dǎo)員、班主任的長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)籌安排，對于完成工作任期的政治輔導(dǎo)員、班主任，可根據(jù)工作需要、本人條件和選擇志向，積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)他們的合理流動，可繼續(xù)從事輔導(dǎo)員、班主任工作，也可以分別從事黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研、臨床工作。

　　鼓勵和引導(dǎo)一批素質(zhì)優(yōu)秀的同志長期從事政治輔導(dǎo)員、班主任工作，向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展，成為學(xué)校思想政治教育和管理的骨幹力量。對于那些政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿Φ恼屋o導(dǎo)員、班主任給予重點培養(yǎng)。在提拔任用中層黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部時將擔(dān)任政治輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生教育管理工作的經(jīng)曆作為重要條件。

　　第十一條 政治輔導(dǎo)員、班主任工作的考核。學(xué)院建立政治輔導(dǎo)員、班主任工作考核制度。工作考核實行系（部）考核、學(xué)生評議、學(xué)工部考核相結(jié)合的方式，具體辦法依據(jù)《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員、班主任工作考核辦法》。

　　第十二條 政治輔導(dǎo)員、班主任的獎懲。學(xué)校將政治輔導(dǎo)員、班主任工作考核結(jié)果作為津貼發(fā)放、職務(wù)晉升、職稱評定、評選先進(jìn)的依據(jù)；對考核結(jié)果優(yōu)秀、成績突出的政治輔導(dǎo)員、班主任給予表彰和獎勵，并作為推薦省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員和班主任的候選人；對于考核不合格的政治輔導(dǎo)員、班主任，給予批評教育，提出改進(jìn)意見，在一定期限內(nèi)如無明顯改進(jìn)，調(diào)離政治輔導(dǎo)員、班主任工作崗位。對于玩忽職守，工作嚴(yán)重失職，造成事故責(zé)任和不良後果的政治輔導(dǎo)員、班主任，根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第五章 培養(yǎng)和待遇

　　第十三條 政治輔導(dǎo)員、班主任的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

　　1、各系部對新任政治輔導(dǎo)員、班主任必須進(jìn)行上崗培訓(xùn)。學(xué)工部和各系（部）每年要對輔導(dǎo)員進(jìn)行工作培訓(xùn)，加強(qiáng)鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)等方面的知識，并組織開展輔導(dǎo)員、班主任工作交流，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作水平。

　　2、學(xué)院鼓勵和支持輔導(dǎo)員、班主任在職攻讀碩士、博士學(xué)位或進(jìn)修有關(guān)課程，鼓勵專職輔導(dǎo)員、班主任工作滿三年後攻讀碩士、博士學(xué)位。學(xué)院在條件具備的情況下，每年從單招研究生名額中劃出一定比例用于符合條件的輔導(dǎo)員、班主任攻讀碩士研究生。專職輔導(dǎo)員、班主任工作滿五年後，學(xué)院有計劃、有目的地安排他們一定時間的脫産、半脫産或在職培訓(xùn)進(jìn)修。

　　3、學(xué)校積極創(chuàng)造條件，為政治輔導(dǎo)員、班主任提供學(xué)習(xí)、考察機(jī)會，幫助他們接觸社會，了解國情，開闊視野，拓寬思路，不斷提高增強(qiáng)自身素質(zhì)，改進(jìn)工作方法，提高管理水平。

　　第十四條 政治輔導(dǎo)員、班主任的待遇。

　　1、學(xué)院各相關(guān)部門積極創(chuàng)造條件，不斷改善輔導(dǎo)員、班主任工作環(huán)境，提供必備的辦公設(shè)備，購置學(xué)習(xí)資料，保證他們集中精力，深入細(xì)緻地開展工作。

　　2、專職政治輔導(dǎo)員、班主任隊伍納入我院教師系列，專職輔導(dǎo)員、班主任職稱晉升評審工作根據(jù)省人事廳、教育廳制定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。學(xué)院引進(jìn)的中青年教師必須從事政治輔導(dǎo)員和班主任工作1～2年後方可晉升相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。政治輔導(dǎo)員、班主任工作考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要依據(jù)。

　　3、學(xué)院根據(jù)政治輔導(dǎo)員、班主任所負(fù)責(zé)的學(xué)生數(shù)量給予一定的津貼。在學(xué)院發(fā)展中不斷提高津貼標(biāo)準(zhǔn)，保證政治輔導(dǎo)員、班主任收入高于同級教職工水平，津貼發(fā)放與考核結(jié)果掛鈎。

　　4、根據(jù)輔導(dǎo)員、班主任實際工作表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，專職輔導(dǎo)員、班主任工作2～3年可定為享受副科級待遇，工作4年可享受正科級待遇，工作8年以上可享受副處級待遇。輔導(dǎo)員、班主任調(diào)離工作崗位，從事黨務(wù)、行政工作者可繼續(xù)享受原待遇，轉(zhuǎn)入教師或臨床崗位，不再享受原行政待遇。

第六章 附則

　　第十五條 本條例自頒布之日起實施，原《山西中醫(yī)學(xué)院政治輔導(dǎo)員（年級主任）工作條例》廢止。

　　第十六條 各部門依據(jù)本條例，結(jié)合實際情況制定各項條款的實施細(xì)則。